Как ваш бухгалтер вас разоряет?

Взгляните на цифры!

Штатный бухгалтер
42 дня в год отсутствует
на рабочем месте из-за отпусков, болезни и праздников
27% штатных бухгалтеров занимаются подработкой
в оплачиваемое вами рабочее время
82% штатных бухгалтеров не готовы 
заниматься оптимизацией налогов, вынуждаю компанию переплачивать там, где можно сэкономить
57% штатных бухгалтеров не проходят
18% штатных бухгалтеров увольняются
только узнав о проверке, оставляя директора один а один с налоговым инспектором
18% штатных бухгалтеров не хотят
занимать активную позицию для защиты интересов компании, соглашаясь со всеми начислениями и штрафами (в т.ч. неправомерными)
42% штатных бухгалтеров не делают
регулярную сверку с ИФНС и фондами на предмет отсутствия у компании задолженности
32% штатных бухгалтеров уходят
9% штатных бухгалтеров уходят и уносят базу
с собой, желая насолить бывшему работодателю
налоговую или аудиторскую проверку с хорошим результатом
с работы без передачи дел новому бухгалтеру
Приходящий бухгалтер
Всего 3 часа в месяц
в среднем тратит приходящий бухгалтер на выполнение своих обязанностей (даже если фактически проводит в вашем офисе больше времени)
89% приходящих бухгалтеров не обладают
достаточной квалификацией (квалифицированные, востребованные бухгалтеры не имеют времени на подработку)
92% приходящих бухгалтеров не проходят
налоговую или аудиторскую проверку с удовлетворительным для компании результатом
97% приходящих бухгалтеров не готовы занимать
активную позицию в кризисных для компании ситуациях, соглашаясь с неправомерными штрафами и доначислениями
78% приходящих бухгалтеров «исчезают»
накануне проверки (телефон не доступен, на почту не отвечают)
98% приходящих бухгалтеров не оптимизируют
налоговую нагрузку, вынуждая компанию переплачивать там, где можно сэкономить
99% приходящих бухгалтеров не делают
регулярную сверку с ИФНС и фондами на предмет отсутствия у компании задолженности
87% приходящих бухгалтеров «бросают»
компанию без передачи дел новому бухгалтеру
73% приходящих бухгалтеров не отдают
компании ее бухгалтерскую базу
Удаленный бухгалтер
78% удаленных бухгалтеров имеют
постоянную работу, в силу чего не готовы уделять «сторонним» компаниям должного времени и внимания
Всего 1 час в месяц
в среднем тратит удаленный бухгалтер на ведение учета одной обслуживаемой им компании
5-8 компаний
в среднем одновременно обслуживает удаленный бухгалтер (не считая своего основного места работы)
79% удаленных бухгалтеров не обладают
достаточной квалификацией (квалифицированные, востребованные бухгалтеры не имеют времени на подработку)
92% удаленных бухгалтеров не проходят
налоговую или аудиторскую проверку с удовлетворительным для компании результатом
97% удаленных бухгалтеров не готовы
активную позицию в кризисных для компании ситуациях, соглашаясь с неправомерными штрафами и доначислениями
78% удаленных бухгалтеров «исчезают»
накануне проверки (телефон не доступен, на почту не отвечают)
98% удаленных бухгaлтеров не занимаются
оптимизацией налоговой нагрузки, вынуждая компанию переплачивать там, где можно сэкономить
92% удаленных бухгалтеров «бросают»
компанию без передачи дел новому бухгалтеру
78% удаленных бухгалтеров не отдают
компании ее бухгалтерскую базу, делая ее предметом шантажа
Откуда мы все это знаем?
10
Лет мы занимаемся аутсорсингом
бухгалтерских услуг
400
Бухгалтеров были у нас на собеседовании
700
Руководителей поделились с нами своими историями